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第381章 席遇的打工生涯

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第381章 席遇的打工生涯

由於陪同席越一塊出差,加上也沒人特地告知,所以喻茗茗壓根就不知道席遇小朋友在老宅偷拆席宸自行車的壞事。

不過即便知道了,她多半也不會指責小家夥,畢竟小家夥也是出於為爸爸媽媽出氣的本意。

但大概也會像席書那樣,對小家夥進行一番引導。

拋開這件事情正確與否不說,一個幾歲的小孩擅自去激怒一個成年人,的確是一件比較危險的行為。

許是在席遇小朋友還是個“系統”之時,喻茗茗就習慣了和它拌嘴。

所以自小家夥出生之後,即便在席遇小朋友嬰兒初期,她潛意識裏都是將小家夥當成能獨立思考的個體存在。

母子間的相處,就跟朋友間的氛圍差不多,喻茗茗也很少端著當媽的架子。

不過,這並不代表她不會忽悠年幼的席遇小朋友。

只是隨著小家夥年齡的增長,喻茗茗發現這小屁孩真的是越來越難忽悠了。

總之,喻茗茗對待席遇小朋友的態度是比較隨意的,或者更準確點的說法就是——

幼稚。

別說是只和小家夥搶吃搶玩的了,一言不合直接幹起架來都有可能。

席一就曾有幸看過母子倆幹架的場面,毛絨玩具和抱枕漫天齊飛,那場面豈是一個亂字了得。

所以席一一直認為,自從他們家小少爺出生,他們家爺養的就是兩個孩子。

不過,和席遇小朋友幹架這種事情,也僅限於小家夥還是個小不點之時。

喻茗茗表示,等小家夥再長大一點就不會和他幹架了,畢竟那時候她容易吃虧。

也因此,席遇小朋友在媽媽面前也會比較隨意兼活潑。

席遇在父親則會比較拘謹,這倒不是說席越對他要求嚴格,而是席越本身就是不茍言笑的性子,自帶一種父親的威嚴,所以小家夥甚少會在他面前放肆。

席越對席遇小朋友的要求也不高,甚至能容忍小家夥對自己沒大沒小。

然而有一點卻是他的底線,那就是席遇小朋友必須懂得尊重和愛護他的母親。

因著席越多次對喻茗茗的“偏愛”,席遇小朋友可是多次控訴過席越偏心。

不過,自父子倆某一次的談心過後,席遇小朋友便沒這種不平衡心理了。

當時席越的原話是這樣的——

“任何人都能不尊重你的母親,但唯獨你不能。你可能會指責我偏心,也會不服氣。

但,你知道一個女人從妊娠到生產,這期間要歷經多少磨難嗎?靈魊尛説

孕早期她可能得面臨劇烈的妊娠反應,會惡心反胃嘔吐且吃不下飯;

孕晚期肚子大了,胎兒的壓迫使得她可能會面臨胃燒心、胸悶、恥骨疼等各種不適;

她或許還得頻繁起夜,整個孕期都得小心翼翼提心吊膽的,唯恐你有個萬一;

據說,女人生產的時候,經歷的疼痛相當於一個人的12根肋骨同時被折斷……”

當時,席遇小朋友聽完這些話後,好奇地睜大眼睛:“當時媽媽也經歷了這麽多的折磨才將我生下的嗎?”

“那倒沒有。”席越如實地回答,“但你並不能因為她沒有面臨這些就不尊重她。她沒有經歷這些,只能說明她的運氣比較好,體質比較好。可這些都不是你不尊重她的理由。”

席越的聲音聽起來有些沈,目光也有些凜重,“你媽媽懷孕的期間,我很心疼。她有時候會翻來覆去的睡不著覺,而這只是我所看到的。我不能看到和不能感同身受的還有很多很多。”

席越看向坐在他對面的席遇小朋友,語氣聽起來有些語重心長——

“你要知道,為了不讓我擔心,有些痛楚她並不會和我說。但是她不說,我們並不能當做不存在,你明白嗎?”

席遇小朋友似懂非懂地點頭。

席越摸了摸他的腦袋,然後道:“我不求你立馬就能懂這些,也不可能讓你斷12根肋骨去體驗你媽媽當初生產時遭遇的疼痛。但,有件事情你倒可以親身體驗下。

孕晚期的時候,不少孕媽都會有尿頻尿急的現象,另外新生兒出生後,夜間每2-3小時就得餵一次奶,這僅是餵奶的時間,還不包括你夜間的突然啼哭或別的需求……

或許,你也可以體驗下夜間睡覺時每隔一兩個小時就得被人吵醒的滋味,看看能否承受得住。”

於是那兩天晚上,席遇小朋友每隔兩個小時就被傭人叫醒,然後強行去衛生間溜達一圈。

頭一個晚上席遇小朋友就受不住了,第二個晚上之後,他直接求饒——

“真沒想到女人懷孕會那麽辛苦。”

就這麽一兩個晚上他就受不了了,就更別說長達十個月的妊娠折磨了。

席越看向他:“所以,她歷經的艱辛不是你我所可以想象的,明白嗎?”

“懂了!”這一次,席遇小朋友沒有再猶豫,直接重重地點了點頭。

而自那之後,小家夥也沒再嚷嚷席越不公平什麽的,他甚至覺得爸爸對媽媽這麽好是理所當然的。

而自己也開始比以前更尊重體諒媽媽了,不會再像以前那樣沒大沒小,甚至時不時地跑去捉弄喻茗茗什麽的。

……

雖然有閃電的陪伴,但席遇小朋友自幼開始便經常跟隨席越到公司游玩。

有時候,席越顧及到小家夥太過調皮吵鬧了,擔心他們會打擾到他妻子的休息,所以經常會在喻茗茗“累”得起不來的日子裏,帶著席遇小朋友去公司。

而席遇小朋友也都欣然前往,畢竟他本身就對父親比較崇拜,所以也會比較黏父親。

平時,當席越看書或辦公的時候,小家夥也會捧著本書在一邊觀看,甚至安安靜靜地趴在一邊看席越辦公。

可以說,席遇小朋友就是在一份份的文件當中,一場場的會議當中沐浴著長大的。

也因此,當席越發現小家夥能幫他處理一些簡單的事務之時,席遇小朋友就經常被他帶去公司當做勞壯力,處理一些力所能及之事。

而閑暇之餘,席越也會手把手地教導席遇小朋友。

小家夥本身就聰明伶俐,身邊的資源又豐富得不行,又有席越和YM集團各大高管的親自教導,進步自然是神速的。

幾乎在他七八歲這一年,他就能在敏銳地判斷出市場的變化。

然後,他悲催的打工生涯便就此來臨——

他那對無良的父母,越發地喪盡天良了,經常借著“出差”的名義將公司丟給他,每次一出門,就跟走丟了似的,壓根就不知道什麽時候才能回來!

當然,剛開始的時候,也並不是讓席遇小朋友獨自做決策,對於一些重大的決策,席越會通過遠程指導。

另外,小家夥的身邊也會有席一等人輔助,所以公司各大股東也完全不擔心公司會被小家夥玩完。

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